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        后方動態
        二公司開展2023年度中層干部述職考核
        2024-01-23

        為了全面考核中層領導干部工作情況,根據公司黨委的統一安排,黑龍江省水利水電集團第二工程有限公司黨委于2024年1月初下發了《關于開展2023年度中層干部述職考核工作的通知》,全面部署了中層干部述職考核工作。1月16日開始,歷經一周時間,考核述職、評議、總結等工作全部結束。各黨支部書記、中層正職領導進行了現場述職,中層副職領導進行了書面述職。公司黨委副書記、總經理丁希偉主持了述職考核大會,各直營項目部、分公司經理,機關各部門負責人及各黨支部書記副書記參加了會議。

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        各基層黨支部書記主要圍繞扎實開展主題教育、學習貫徹黨的二十大精神、加強黨支部標準化建設、“提質增效、黨員攻堅”主題實踐活動、落實黨風廉政建設責任和意識形態責任制等全面從嚴治黨有關工作情況,以及“四下基層”等工作情況進行了述職,公司領導班子進行了考核打分。

        各直營項目部、分公司經理,機關部門負責人述職主要圍繞2023年度思想政治建設情況、完成工程任務工作目標情況、工程質量安全和文明工地建設情況、人才隊伍建設和廉潔自律情況等進行述職,列出存在問題,擬定改進措施,規劃2024年工作思路。參會人員進行了現場打分,丁希偉分別進行了點評并提出下步工作要求。

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        丁希偉指出,2023年,二公司干部職工團結協作,群策群力,出色完成了全年工作任務,各項經濟指標穩中有升,新簽合同訂單創歷史新高。作為企業生產經營的中堅力量,各位中層領導干部在各自崗位上勤懇務實,率先垂范,團結一心,迎難而上,為公司的穩定和發展做出了貢獻,希望大家把這股超燃的精氣神完整地延續下去,在2024年再創佳績。

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        丁希偉對中層干部提出了幾點要求,一是要求各直營項目部、分公司經理強化危機意識、市場意識,在競爭中不斷磨練,搶抓機遇,力爭開拓更廣闊的市場空間;二是全體中層干部要重視人才培養,帶好隊伍,不僅自己要精明強干,更要培養和帶動新生力量,以“導師帶徒”活動為抓手,帶出一批思想過硬、技術精湛,懂經營、善管理的復合型人才,為二公司高質量、可持續發展積蓄寶貴的后備力量;三是要繼續強化項目精細化管理,充分發揮“一委四心”的項目管控優勢,大力推廣ERP應用,真正做到向管理要效益;四是要強化政治判斷力、政治領悟力和政治執行力,堅決貫徹執行上級集團黨委和公司黨委的各項決策部署,大力推進“兩心融合”,以高質量黨建推動企業高質量發展,為全面實現集團“三個百億”目標奮楫揚帆。

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        本次中層干部述職考核結果將作為2023年度績效考核成績的一部分,述職報告、考核打分結果將裝入述職人員崗位合同,為將來干部調整使用提供依據。

        主辦:黑龍江省水利水電集團第二工程有限公司

        電話 : 0451-53703875

        地址:中國黑龍江省哈爾濱市阿城區河東街繼水路3號

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